HR Communicatie
Met een guerrillamarketingactie werden medewerkers gewezen op de sollicitatierondes. Ontwerp: Martijn van Overbruggen.
Met een guerrillamarketingactie werden medewerkers gewezen op de sollicitatierondes. Ontwerp: Martijn van Overbruggen.
Onderdeel van beleidsplan KMar 2010 was de landelijke vacaturestelling. zootz stelde met de regiegroep KMar2010 de strategie en het actieplan op. De publicatie van de vacatures werd aangegrepen als communicatiemoment met uitgebriede uitleg op intranet en een Guerrilla-marketingactie met ondermeer posters en deurhangers om medewerkers hier op te wijzen.


